街巷长助力城市文明

松源街道以党建为引领，积极探索以“1441”工作模式推动“街巷长制”。即成立“1”个领导机构，成立街道党工委书记任组长的“街巷长”工作领导小组，街道每位科级领导干部认领负责一条街巷。街巷长兼任村（居）志愿服务队队长和副队长，负责组织文明实践站志愿服务活动。整合“4”种力量，整合街道干部力量、村居党员干部力量、派出所、城管执法等部门和“街巷长”力量，下沉到各街、巷，共同参与文明实践站志愿服务工作。明确“4”项职责清单，制定“街巷长” 、挂街巷科级干部、执法部门人员、党员志愿者等四类人员职责清单，做到定岗、定人、定责。建立“1”套管理和激励机制，制定《松源街道推进新时代文明实践所（站）试点工作实施方案》《街巷长管理制度》《街巷长评价激励制度》，规范日常管理、工作职责、工作流程、积分激励机制，形成科学客观的评价机制和居民互动的良性循环，不断提升社区治理、基层自治和志愿服务水平扎实推进新时代文明实践所（站）建设。（松溪县委文明办 刘敏）