落实责任、真抓实干，夯实基础促创建

坚持把全国文明单位创建作为一项系统性工程来抓，建立常态长效机制、抓好队伍建设，将创建内容有机融入交通运输各项工作中，推进文明创建工作走深走实。

一是抓领导、建机制，夯实创建基础。成立了新一届（2018-2020年度）精神文明创建工作领导小组，设立文明创建办公室和7个工作组，建立起“一把手”负总责，分管领导具体抓，局创建办重点抓，局属相关单位及局机关各科室配合协作抓，全局上下齐抓共建的创建组织体系。局党组书记、局长袁仁旺同志亲自参与策划创建工作，先后主持召开文明创建专题会议13次，理清工作思路，制定具体措施，带头参加各项活动，带队督促创建工作落实，切实把文明单位创建有机地融入交通运输各项工作中，确保创建工作领导有力、群策群力、形成合力，有序有效推动创建工作顺利开展。局创建办结合实际，根据全国文明单位测评体系要求，先后印发了《南平市交通运输系统(2018-2020年度）交通运输行业精神文明建设工作计划》、《南平市交通运输局关于第六届（2018-2020年度）国家级文明单位创建的实施意见》和精神文明建设年度工作要点等。同时，重视行业文明创建，召开行业文明创建工作推进会15次，部署、协调县（市、区）交通局、局属各单位和窗口单位共同抓好文明行业创建工作。将文明创建工作经费纳入年度预算，并做到逐年递增。 

二是抓落实、强督导，织密多维屏障。建立健全全面从严治党主体责任检查考核机制和班子成员联系支部、定期监督机制，先后共主持召开党建工作专题会15次，支部书记联席会12次，开展全面从严治党检查和“党建体检”12次，有效推动系统单位“两个责任”落实。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活制度，推进党组织建设标准化、规范化。坚持廉政教育全覆盖，积极组织开展多种形式警示教育活动，编印《警钟长鸣》廉政教育季度资料。深化运用监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势，营造风清气正的良好政治生态。严格落实监督执纪“四种形态”。组织开展党风廉政建设“一单位一专项”整治行动，将交通扶贫项目、形式主义官僚主义、扫黑除恶列为正风反腐“一单位一专项”整治内容，有效推动解决工作中的死角、漏洞和薄弱环节。

三是改作风、提效能，强化队伍建设。坚持把作风建设与创先争优、干部考评、效能建设等工作结合起来，倡导实干拼创的工作作风。根据市委、市政府统一部署，认真组织开展“四比六促”“项目突破年”“项目提升年”等创业竞赛和“弘扬俊波精神，聚力‘项目突破年’机关走前头”主题党日实践活动，引导交通运输行业干部职工争先进位，履职尽责，展示良好的精神风貌。在“项目突破年”活动期间，交通运输行业全体干部职工上下一心、干群同力，全力以赴抓项目、强服务、促发展，全省率先实现县道全面实行专业化养护、“四好农村路”运营好政府绩效考评全省第一、绿色交通城市顺利通过交通部验收、交通运输现代服务业项目数全省前列等好成绩，以真抓实干精神促进作风好转。

加强服务、讲求实效，民生改善促创建

坚持文明创建与业务双融合双促进，不断拓展延伸创建载体，创新服务理念，助力脱贫攻坚和美丽乡村建设，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。充分发挥职能作用，积极开展新时代文明实践活动，履行社会责任，进一步树立行业良好形象。

一是抓业务、促发展，争创优良业绩。深入开展党建引领“四好农村路”建设，“万人争先、百点示范、十大精品”主题竞赛活动，松溪县获评2019年全国“四好农村路”示范县、顺昌获评2020年全省“四好农村路”示范县。积极助力乡村振兴，提升群众幸福感，完成旅游路资源路产业路”（“三产路”）365公里，安全生命防护工程3670公里，隐患路段整治97处，撤渡建桥及危桥改造215座，新建乡镇运输服务站及候车亭120个，更新农村客车251 辆。2020年全面启动公路科技治超全国试点项目，实现治超非现场执法工作，初步形成全市科技治超“一张网”，积极营造安全畅通有序的道路交通环境，提升群众安全感，目前完成22处车辆路面动态检测技术监控、30处重点货物装载源头称重和视频监控安装、1个市级治超监测监控指挥中心和10个县级分中心建设并投入运行。开展“十三五”迎国评工作，通过加强干线公路管理、实施公路绿化提升，完善交通安全设施，推进路域环境整治，有效改善了道路通行环境。截至目前，完成路面加铺改造工程主体项目23.68km，实施各类路面修复166000㎡，各类预防性养护工程670km。